이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.2% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.6% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.1% △‘급여 수준이 높아서 10.1% 순으로 나타나 40대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 5일 이상 근무하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 10일 이하 근무를 요구하는 곳도
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
첫 번째 발제에선 우리나라e스포츠협회 김철학 사무총장이 e경기의 현황과 과제를 공지했고, 다음으로 한국스포츠정책과학원 김대희 박사가 e스포츠의 안전놀이터 투입 환경과 욕구성을 이야기하였다. 직후 국민체육진흥공단 이민재 실장이 스포츠토토의 e스포츠 선행 검토 과제를 소개하고 대한민국아마추어축구연맹 임동환 팀장이 배팅사이트의 실례와 실익, 한계점 등에 대해 안내하며 발제가 마무리됐다.
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