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27일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 안00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.6%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 60대 이상이 2.2%로 집계됐다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.2%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 40대 이상이 2.5%로 집계됐다.

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지난 2016년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.1%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 불었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.