여성알바를 하는 12가지 최악의 유형
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특히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2018년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.9%P 불어난 9.5%를 기록했다.
특히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2018년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.9%P 불어난 9.5%를 기록했다.
조사 결과 알바생 중 28.7%가 비교적 짧은 시간 근무하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.8%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.3%였다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 80대(64.1%)와 40대(63.9%) 중 여성의 분포는 저것들보다 약 80%이상 낮았다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.9%), PC방(7.9%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 가게케어 및 판매(5.2%), 커피 전문점(3.5%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
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가장 큰 이유는 코로나19 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
24일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 유00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
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