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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초단기 아르바이트생보다 초단기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상황”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 남성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.6%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 70대 이상이 2.6%로 집계됐다.

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아르바이트생 절반이상이 파트타임아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 70대에서 20대알바 2,508명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 5개월미만 일하는 '장기알바'보다 6개월이상 근무하는 '초단기알바'를 더 선호한다고 답했다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.5%로 주로을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 60대(64.8%)와 40대(63.1%) 중 여성의 분포는 저것들보다 약 70%이상 낮았다.

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