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지난 2011년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

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근래에 평일 야간에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 11명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 A씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인해 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 5만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 80대가 14.8%로 다음으로 많았고, 20대가 7.0%, 90대 이상이 2.4%로 집계됐다.